Le portage salarial permet aux professionnels autonomes de proposer leurs services tout en conservant les avantages du salariat. Mais cette autonomie implique aussi une vigilance accrue en matière de prévention des risques professionnels. Salariés portés, entreprises clientes et sociétés de portage ont chacun un rôle clé à jouer pour garantir la sécurité et la santé au travail.
Risques d’accident du travail : une prévention partagée
Autonomie et responsabilité du salarié porté
Le salarié porté négocie librement les conditions d’exécution de ses missions avec ses clients. Il lui revient donc d’intégrer la prévention des risques dans cette négociation, en adaptant les conditions de travail à la nature de la mission.
Dialogue avec l’entreprise cliente
Dès la négociation puis au démarrage de la mission, un échange sur les risques potentiels est essentiel. En cas de danger avéré, le salarié porté peut exercer son droit de retrait et doit alerter sa société de portage.
Rôle de la société de portage
Bien qu’elle n’intervienne pas directement sur le terrain, la société de portage reste employeur. Elle doit donc diffuser des messages de prévention, répondre aux interrogations des salariés et épauler les consultants en cas de situation à risque.
Maladies professionnelles : une vigilance prolongée
Contexte général
Les missions en portage concernent majoritairement des prestations intellectuelles, avec des risques comparables à ceux des activités de bureau : TMS, stress, fatigue mentale, etc.
Bonnes pratiques
Maintien d’une bonne ergonomie (mobilier adapté, pauses régulières)
Équilibre entre charge mentale et bien-être
Qualité de l’air et hygiène de vie (hydratation, alimentation, activité physique)
Temps forts pour agir
Les entretiens professionnels et annuels sont des moments idéaux pour remonter les problèmes et envisager des solutions (matériel adapté, rendez-vous médecine du travail, etc).
Risques routiers : adopter les bons réflexes
Conseils de déplacement
Privilégier les transports en commun ou VTC
Éviter la conduite en cas de fatigue, stress ou traitement
Respect du code de la route
Le salarié porté doit respecter toutes les règles de circulation : ceinture, vitesse, clignotants, attention au volant.
Entretien du véhicule personnel
Le porté doit assurer la sécurité de son véhicule et l’assurer pour un usage professionnel.
Risques psychosociaux (RPS) : un enjeu clé
Définition
Stress, isolement, surcharge de travail ou harcèlement peuvent engendrer de graves conséquences physiques et mentales.
Burn-out : points de vigilance
Isolement professionnel
Autonomie excessive
Pression financière
Bonnes pratiques
Fixer des horaires clairs
Prendre des pauses
Refuser les surcharges de mission
Faire de l’activité physique
En cas de difficultés, la société de portage peut proposer un accompagnement (formation, entretien professionnel, etc).
Harcèlement : agir rapidement
Sensibilisation et signalement
Le harcèlement (moral ou sexuel) peut survenir entre salarié porté et personnel client. Il est essentiel de signaler toute situation à la société de portage, qui pourra enclencher les mesures nécessaires.
Rôle de l’entreprise cliente
Elle doit prévenir ces situations et garantir un environnement respectueux.
Risques incendie et sécurité sur site
Avant chaque mission, l’entreprise cliente doit présenter les dispositifs de sécurité (plans d’évacuation, extincteurs, etc.). Chez Régie Portage, la signature du plan de prévention est déléguée au salarié porté, acteur principal de sa propre sécurité.
Télétravail : attention aux effets pervers
Risques principaux
Isolement
Confusion vie pro/perso
Manque de discipline
Risques liés à la sécurité informatique
Recommandations
Limiter le télétravail à 2 jours par semaine si possible
Équipement ergonomique
Points de contact réguliers avec les clients
Audit sécurité informatique
Conclusion
La prévention des risques en portage salarial repose sur une responsabilité partagée. Chaque partie prenante, salarié porté, entreprise cliente et société de portage, doit s’impliquer activement. En anticipant les dangers, on assure des missions sécurisées, sereines et performantes.
