La décision de devenir travailleur indépendant nécessite de choisir le statut le plus adapté à ses besoins et attentes. Dans ce contexte, deux solutions sont envisageables : le portage salarial et la micro-entreprise. Le portage salarial permet de bénéficier des avantages du statut de salarié tout en travaillant de manière indépendante. La facturation et la gestion des missions sont confiées à une société de portage salarial qui intervient en tant qu’employeur et qui verse un salaire au travailleur indépendant. Les avantages de ce statut incluent la possibilité d’effectuer des missions dans son champ d’expertise pour des clients librement choisis. En revanche, le principal inconvénient est la nécessité de partager une partie de ses gains avec la société de portage salarial.
Quant à la micro-entreprise, le principal avantage est la franchise en base de TVA pour les chiffres d’affaires annuels inférieurs à 85 1800 euros pour la vente de marchandises ou 34 400 euros pour les prestations de services et les activités libérales. De plus, le paiement des impôts et des cotisations sociales se fait en fonction du chiffre d’affaires, ce qui évite le paiement de charges en l’absence de chiffre d’affaires. Le régime de la micro-entreprise peut également se cumuler avec l’ACRE, qui offre une exonération partielle des charges sociales la première année d’activité. En revanche, le plafond de chiffre d’affaires peut freiner le développement de l’activité, et il n’y a pas de déduction de frais, ce qui peut augmenter le chiffre d’affaires.
En résumé, le choix entre le portage salarial et la micro-entreprise dépend des besoins et des attentes de chaque individu. Le portage salarial est adapté aux personnes qui souhaitent bénéficier des avantages du statut de salarié tout en travaillant de manière indépendante, tandis que la micro-entreprise convient à ceux qui cherchent une solution simple et peu coûteuse pour lancer leur activité. Dans tous les cas, il est conseillé de se faire accompagner par des professionnels pour faire le meilleur choix et réussir sa création d’entreprise.
