Le portage salarial permet aux travailleurs indépendants de bénéficier d’un statut salarié tout en conservant leur autonomie. Mais comment est calculée leur rémunération ? Voici un aperçu du mode de calcul utilisé par les sociétés de portage salarial.
1. Déduction des frais de gestion
La première étape consiste à appliquer les frais de gestion prélevés par l’entreprise de portage. Ces frais, généralement compris entre 6 % et 10 %, sont définis dans la convention de partenariat signée entre le consultant et la société de portage.
Exemple :
- Si vous facturez 5 000 € HT, et que les frais de gestion sont de 8 %, alors 400 € seront prélevés par l’entreprise de portage.
2. Prise en compte des frais professionnels
Si vous avez des frais professionnels (déplacements, achat de matériel, formations, etc.), vous pouvez les provisionner. Ces frais vous seront remboursés sur présentation d’une note de frais avec justificatifs.
💡 Avantage : Les frais professionnels sont exonérés de charges sociales et permettent d’optimiser votre rémunération nette.
3. Déduction des charges sociales
Une fois les frais de gestion retirés, le montant restant sert à financer :
- Les cotisations sociales (retraite, assurance maladie, chômage, prévoyance).
- Votre salaire net.
En général, plus de 90 % du chiffre d’affaires encaissé est converti en rémunération brute, avant prélèvement des charges sociales.
4. Simulation de salaire
Pour estimer votre rémunération, vous avez deux options :
🔹 Utiliser le simulateur financier disponible dans l’onglet « VOTRE RÉMUNÉRATION » du site de votre entreprise de portage.
🔹 Demander une simulation personnalisée pour obtenir un bulletin de salaire précis tenant compte de tous les paramètres de votre mission et de votre situation personnelle.
Le calcul du salaire en portage salarial est transparent et optimisé pour vous garantir un revenu stable tout en bénéficiant de la sécurité sociale d’un salarié classique. Grâce aux outils de simulation, vous pouvez facilement anticiper vos revenus et ajuster vos tarifs en conséquence.