Depuis sa création en 2023, Coop Portage s’impose comme un acteur unique dans le secteur du portage salarial en France. Soutenue dès ses débuts par les groupes Smart en France et en Belgique, la société bénéficie d’une expertise reconnue dans l’accompagnement des professionnels indépendants, en particulier dans les secteurs artistiques et de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS). Chaque mois, entre 100 et 120 personnes à travers la France choisissent Coop Portage pour allier sécurité salariale et autonomie professionnelle.
Un modèle hybride et coopératif
Coop Portage se distingue par son positionnement à mi-chemin entre les entreprises de portage classiques et les Coopératives d’Activité et d’Emploi (CAE). Ce modèle unique offre à ses salariés portés la possibilité de devenir associés, impliqués dans la gouvernance de l’entreprise et bénéficiaires des résultats financiers. Cette approche démocratique et participative renforce l’engagement des membres tout en répondant à un besoin croissant de souplesse et de soutien chez les indépendants.
Des avantages concrets pour les indépendants
Au-delà de la simplicité administrative liée à la facturation et au salariat, Coop Portage garantit à ses salariés un versement mensuel de leur salaire, même en cas de retard de paiement des clients. Cette sécurité financière, combinée à une écoute attentive et une capacité d’adaptation aux besoins spécifiques de chaque professionnel, fait la force de la coopérative.
Des valeurs au service de la pérennité
Les valeurs de Coop Portage s’articulent autour des principes du mouvement coopératif : placer les individus au cœur de la structure, favoriser une gouvernance démocratique et veiller à une rentabilité durable. Le concept de soutenabilité économique y occupe une place centrale, assurant la stabilité de la coopérative et des activités des salariés portés.
Une année 2025 prometteuse
Avec la clôture de son premier exercice comptable en décembre 2024, Coop Portage se prépare à une étape clé : sa première assemblée générale ordinaire prévue au premier semestre 2025. Ce rendez-vous marquera une nouvelle phase dans le développement de l’entreprise, renforçant encore son rôle d’acteur incontournable du portage salarial en coopérative.
